Le deuxième pilier de la retraite au Luxembourg permet aux salariés de bénéficier d’un revenu complémentaire à la retraite grâce à une épargne constituée durant leur carrière professionnelle. Il est mis en place par les employeurs (de manière optionnelle) afin d’améliorer sensiblement les revenus des futurs retraités. Il est aussi souvent un moyen de recruter […]
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